Трудовой договор для водителя-экспедитора. Особенности и нюансы

«Тот, кто работает, всегда молод. И иногда мне кажется, что, может быть, труд вырабатывает какие-нибудь особые гормоны, повышающие жизненный импульс». Н. Н. Бурденко

Законодательством России установлено, что при процессе трудоустройства новый сотрудник и руководство компании или фирмы обязаны заключить договор трудового типа. При оформлении на должность нового человека необходимо учитывать те или иные особенности и специфику самой профессии. Существуют общие моменты, которые установлены стандартными нормативными актами. Если учитывать специализации каждой профессии в отдельности, то круг обязанностей служебного типа для каждого разный. При составлении трудового договора с водителем экспедитором нужно учитывать все нюансы и особенности специальности.

Каждый устраивающийся на работу человек обязан предоставить определенный пакет документов, минимальный набор:

• Паспорт;
• Трудовая книжка (за исключением случаев, когда работник устраивается на должность впервые);
• Страхование из пенсионного фонда;
• Документ, который подтверждает воинский учет;
• Свидетельство об образовании (аттестат, диплом, сертификат и т.д.).

В случае устройства на должность водителя так же необходимо предоставить водительские права соответствующей категории. Не стоит забывать и о медицинских документах. Человек, который устраивается на должность водителя экспедитора, обязан предоставить документ, подтверждающий здоровое состояние всего организма. Так же во время работы водителю будет необходимо периодически проверяться у врачей, вести так называемую медицинскую карту. На сегодняшний день законом установлено и ежедневная проверка перед выездом на рейс.

Трудовой договор с водителем экспедитором имеет несколько сложных нюансов, важным моментом считается сноска касательно места работы. Фактически будущий работник не имеет конкретной привязанности к месту, вся его работа заключается в постоянных переездах. В таком случае в договоре указывается адрес, по которому находится центральный офис компании работодателя. Еще одной немаловажной сноской в трудовом договоре является график работы. Специфика профессии водителя экспедитора не предполагает определенный нормированный рабочий день, поэтому при составлении трудового договора необходимо это учитывать. В документе должны быть оговорены все нюансы.

Трудовой договор с водителем экспедитором заключается на основании квалификации будущего работника. Работодатель обязательно обращает внимание на опыт работы в аналогичной сфере и категории водительских прав для управления автотранспортным средством. Гражданский Кодекс России так же подчеркивает, что водитель экспедитор несет полную ответственность за сохранность перевозимого груза. Так же работник отвечает за процесс погрузки и разгрузки.

Сегодня трудовой договор водителя экспедитора может содержать разные сноски, каждый документ составляется, учитывая особенности той или иной фирмы работодателя. Перед тем как подписывать договор, обязательно ознакомьтесь со всеми параграфами документа. Не спешите, внимательно прочтите все пункты. Только собственный серьезный подход к делу поможет вам избежать возможных проблем в будущем.

Автор: Артём Богданов