Компания «не узнает» своих работников и штрафует на 90% зарплаты

В Липецке 28-летний дальнобойщик попал в сложную ситуацию, в которой он и его товарищи остались без денег. Вину за произошедшее дальнобойщики возлагают на своего нового руководителя.

— Я работаю дальнобойщиком уже два года. За это время успел исколесить немало городов России. Возил товары в Саратов, Тольятти, на Урал, в Курган, Ярославль и Москву. Ситуация на работе резко переменилась этим летом. У компании «Скай ЛТД» сменился собственник. Прежний директор предостерег весь персонал: «Мужики! Бегите и выносите все, что можете!». Но новое начальство, супруга прежнего владельца компании, убедило нас, что все будет прекрасно, нам даже обещали, что поднимут ставку за каждый километр пути. На деле мы получили иную картину, — рассказывает Юрий Карлов. — Начались задержки с зарплатой. Ситуация дошла до того, что новая начальница сделала вид, что нас не узнает, видит впервые и, естественно, ничего не должна.

По мнению Юрия, новая начальница задолжала каждому из дальнобойщиков, которых в организации числится около десяти.

— Мой товарищ сумел «выбить» из руководства только 5 000 из долга в 60 000 рублей. И рад этому! Помимо того, что нас перестали «узнавать», руководство ввело драконовские штрафы якобы за перерасход горючего, хотя на каждом грузовике стоит специальный датчик.

Руководство перешло в наступление и высказалось, мол, сейчас на рынке труда неслабая конкуренция, многие вообще без работы и без денег сидят.

— Никого из нас никогда не оформляли в рамках Трудового кодекса. Ни договоров, ни страховок мы никогда в глаза не видели: работали на доверии, — утверждает Юрий. — Да и приходилось работать только по ночам. «Скай ЛТД» выпускает в рейс перегруженные машины, и чтобы нам не «попасть» на автоинспекторов и штраф, путь от Тамбова до Кургана в 2000 км занимал целую неделю!

Дальнобойщики хотят решить вопрос с руководством мирным путем и забрать свои честно заработанные деньги.

Журналисты постарались связаться с владельцами фирмы, однако получили ответ, что такой организации по указанному работниками адресу не зарегестрировано.

— Уклонение от оформления трудовых отношений или их неправильное оформление является нарушением по КоАП. Должностное лицо может быть наказано штрафом до 20 000 рублей, а само юрлицо — до 100 000 рублей. При повторном выявлении нарушения размер штрафных санкций увеличивается: дисквалификация на срок до 3 лет для директора и штраф для компании до 200 000 рублей. Полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев или частичная свыше трех месяцев — это уже уголовная ответственность.

Автор: Дмитрий Симонов